NUESTRO

AMBERKEN

Resumen

Ayudamos a Occidente a encontrarse con Oriente

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Viajar

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Consultoría

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Traducción

Amberken tiene una amplia experiencia en la prestación de un servicio completo de idiomas extranjeros con una calidad y un servicio al cliente sin precedentes. Nuestros servicios son llevados a cabo por hablantes nativos, profesionalmente calificados, especialistas en el país, no sólo son maestros en el intrincado oficio de la traducción, expertos en la navegación de los desafíos de las expresiones idiomáticas, sino que también son especialistas calificados en sus áreas de especialización.

En Amerken, la clave de todo proyecto de traducción exitoso se encuentra en:
- La habilidad y experiencia de nuestros traductores.
- El rigor de nuestro proceso de traducción
- Los exigentes estándares de nuestros gestores de proyectos de traducción.

Creemos que somos los mejores en lo que hacemos.

Nuestra historia

Amberken (anteriormente Sync4us Technologies Co.,Ltd) se constituyó originalmente en Hong Kong en 2012. El equipo directivo principal tiene más de 10 años de experiencia en la industria. La compañía es actualmente miembro de la Asociación de traductores de China (TAC), la Asociación Americana de traductores (ATA), y la Asociación de globalización y localización (gala).

Amberken es un equipo centrado en el cliente y orientado a los profesionales, y hacemos todo lo posible para proporcionar servicios de consultoría lingüística y traducción de alta calidad a clientes de varios campos.

Habilidades
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Calidad del trabajo
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Cumplimiento de los horarios
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Comunicación
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Cooperación
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Nuestro equipo

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Ken Cao

Departamento de ventas

Ken tiene más de 13 años de experiencia en la industria de traducción y localización, habiendo comenzado como Gerente de proyecto y más tarde pasando a los roles de gestión y desarrollo empresarial.

Él tenía una licenciatura, y luego continuar el curso de MBA en la Universidad de ZheJiang. Además de esto, también tiene experiencia en el estudio en la Universidad de Kiel (CAU).

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Yu Yi

Departamento de operaciones

La Sra. Yu tiene más de 10 años de experiencia laboral en una empresa consultora de famours. Se incorporó al equipo de Amberken en 2016 y actualmente es responsable de las operaciones en China continental y del desarrollo de negocios.

Tiene una maestría en administración en 2012.

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Jerome H

Departamento de tecnología

Después de graduarse, trabajó como director técnico en una empresa pública en Hong Kong. En 2012, Jerome.H y Ken.C establecieron Sync4us Technologies Co, Ltd. en Hong Kong. Y ahora es el Director Técnico de Amberken. Y ahora es CTO de Amberken.

Jerome. H se graduó de la Universidad de Pekín en 2010 con un doctorado en microelectrónica.

Nuestra misión

Abandonamos la búsqueda de beneficios a corto plazo y nos centramos en las asociaciones a largo plazo para garantizar una fuente estable y sostenible de proyectos en los años venideros. ¡ Nuestro objetivo es lograr objetivos mutuamente beneficiosos para ganar-ganar con clientes, proveedores y empleados internos!

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Protección del medio ambiente público

Reducir la contaminación y los residuos de los desplazamientos diarios al trabajo mediante la reducción de las oficinas físicas y la creación de oficinas virtuales. Imprimimos sólo cuando es absolutamente necesario, utilizando reuniones virtuales y seminarios web en la medida de lo posible para sustituir a las reuniones cara a cara, reduciendo así los viajes de alto consumo de carbono causados por la asistencia a dichas reuniones.

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Mantenimiento de relaciones comerciales

Nuestro propósito es: ser respetuosos, transparentes, justos y honestos. Respetamos plenamente a los clientes y proveedores existentes y potenciales y los consideramos socios en igualdad de condiciones para el beneficio mutuo. En nuestras relaciones con proveedores y clientes, mantenemos el principio de buena fe y prometemos que no habrá fraude o comportamiento engañoso en ninguna relación comercial.

Business People Celebrating Success in a Cityscape

Mejorar la felicidad de los empleados

Cuando definimos el éxito, vemos a cada empleado como una parte interesada, y nuestros empleados son nuestra riqueza. Proporcionamos a todos nuestros empleados una buena trayectoria profesional, un salario justo, beneficios generosos y un ambiente de trabajo agradable. Dar a los empleados un fuerte sentido de pertenencia es uno de los objetivos por los que nos esforzamos

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

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